Il pregiudizio linguistico è l’uso di un linguaggio che svantaggia o stereotipa ingiustamente determinati gruppi di persone. Questo pregiudizio può essere esplicito, con l’uso palese di un linguaggio discriminatorio, o implicito, sottilmente intrecciato in termini e frasi che appaiono neutri.
Intenzionali o no, i pregiudizi linguistici possono avere conseguenze significative. Può alienare gli individui, ostacolare la comunicazione e persino perpetuare la disuguaglianza. Pertanto, è importante affrontare questo problema per ridurre al minimo i pregiudizi linguistici più diffusi.
Il pregiudizio linguistico si riferisce alla tendenza a favorire o discriminare determinati gruppi nell’uso della lingua. Ciò può manifestarsi in parole, frasi o espressioni che involontariamente emarginano, sminuiscono o offendono individui o gruppi in base alla loro identità, come sesso, razza, età, abilità o altri background.
I pregiudizi linguistici spesso derivano da norme sociali obsolete e da una storia di oppressione contro determinati gruppi. Anche se non sempre intenzionali, le parole e le frasi distorte possono trasmettere messaggi nascosti di superiorità o inferiorità di un gruppo rispetto a un altro.
Un linguaggio distorto può rafforzare gli stereotipi negativi e far sì che i gruppi si sentano non apprezzati o emarginati. Pertanto, è essenziale evitare pregiudizi linguistici per rendere la nostra comunicazione più inclusiva, equa e rispettosa della diversità.
Evitare i pregiudizi linguistici aiuta a creare un ambiente che accetta maggiormente le differenze. Utilizzando un linguaggio inclusivo e imparziale, dimostri il tuo interesse per tutti, indipendentemente dai loro diversi background.
I pregiudizi linguistici e il linguaggio distorto sono spesso confusi ma hanno significati distinti. Il pregiudizio linguistico è una tendenza generale a favorire coloro che comunicano in modo simile a noi. Il linguaggio distorto si riferisce a parole che possono essere dannose o escludenti a causa del trascurare aspetti dell'identità di qualcuno.
Quindi ecco alcuni tipi di linguaggio distorto e alcuni esempi.
Il pregiudizio di genere nel linguaggio si riferisce all’uso di parole, frasi o strutture che discriminano o sminuiscono un genere. Ciò appare spesso in supposizioni e stereotipi di genere incorporati nel nostro linguaggio quotidiano.
Ad esempio, in inglese, molti termini utilizzano per impostazione predefinita nomi maschili, come “mankind” e “man-made”. Inoltre, si presume che molte professioni siano dominate dagli uomini, come “vigile del fuoco” e “venditore”.
Per evitare pregiudizi di genere, dobbiamo utilizzare un linguaggio più inclusivo e neutro. Ad esempio, usando “umanità” invece di “umanità”, “pompiere” invece di “vigile del fuoco” e i pronomi “loro/loro” invece di “lui/lui” o “lei/lei”.
Il pregiudizio legato all’età nel linguaggio si riferisce all’uso di parole o frasi che sminuiscono o generalizzano le persone in base all’età. Ciò si verifica spesso con etichette condiscendenti nei confronti di individui più anziani o anziani.
Ad esempio, termini come “anziano”, “anziano/anziano” o “anziano” possono sembrare umilianti e non riescono a mostrare rispetto per le persone che descrivono.
Il pregiudizio culturale nel linguaggio si riferisce all'uso di parole o frasi che fanno supposizioni o generalizzazioni su qualcuno in base al suo background culturale, alla lingua o all'aspetto. Ciò avviene spesso attraverso commenti o domande che implicano che qualcuno sia considerato “non di qui” o “straniero”.
Ad esempio, utilizzano termini come “persone di colore” o “persone dalla pelle scura” invece di specificare la loro identità razziale o etnica. Questo generalizza molte culture diverse esclusivamente in base al colore della pelle.
Il pregiudizio razziale nel linguaggio si riferisce all'uso di parole o frasi che offendono o discriminano qualcuno in base alla sua razza o etnia. Ciò si verifica spesso sotto forma di stereotipi negativi, uso di un linguaggio razzista o linguaggio che implica la supremazia di una razza particolare.
Ad esempio, supponendo che la competenza linguistica di qualcuno sia basata sulla razza, come "Il tuo inglese è molto buono per un immigrato". Un altro esempio è descrivere le qualità o le caratteristiche di qualcuno in base alla razza, come "È molto intelligente per essere una persona di colore" o "Non sorprende che sia egoista, è asiatica".
Il pregiudizio sulla disabilità nel linguaggio si riferisce all’uso di parole o frasi che sminuiscono o discriminano le persone con disabilità o condizioni di salute specifiche. Ciò si verifica spesso nel linguaggio che implica che siano “meno capaci” o “incompleti”.
Ad esempio, descrivono qualcuno che usa una sedia a rotelle come “confinato su una sedia a rotelle” o si riferiscono a qualcuno con una particolare malattia come “vittima” di quella malattia. Ciò implica che sono impotenti e incapaci di raggiungere il successo o la felicità come gli altri.
Il pregiudizio religioso, o pregiudizio basato sulla religione, si riferisce all'uso di un linguaggio che discrimina o sminuisce gruppi o individui in base alle loro convinzioni religiose. Ad esempio, menzionare la religione o l'identità religiosa di qualcuno in modo irrilevante o fuori contesto può innescare stereotipi, come "Quel procuratore musulmano..."
I pregiudizi linguistici hanno impatti significativi, sia a livello individuale che sociale. Di seguito sono riportati alcuni effetti negativi che possono derivare dall’uso di un linguaggio distorto.
L’imprecisione è uno degli impatti più gravi dei pregiudizi linguistici nella traduzione. Sia i traduttori umani che i traduttori automatici con specifici pregiudizi linguistici tendono a interpretare e tradurre i contenuti in base alle loro prospettive, valori o convinzioni personali.
La conseguenza di una traduzione imprecisa può portare a malintesi e alla diffusione di informazioni errate ai lettori. Pertanto, i traduttori devono prestare attenzione ai propri pregiudizi linguistici e sforzarsi di tradurre i contenuti nel modo più accurato possibile secondo l’intento originale.
L’uso di un linguaggio distorto nei contenuti tradotti può essere visto come una giustificazione o legittimazione della discriminazione e dell’ostilità verso determinati gruppi. Ad esempio, se una traduzione utilizza termini razzisti come “negro” o “occhio a mandorla”, può perpetuare il razzismo e l’odio verso i gruppi razziali/etnici perché è considerata “normale” o “accettabile”.
I pregiudizi linguistici nella traduzione possono anche portare a incomprensioni e conflitti culturali tra i lettori e la cultura originale del contenuto. Ad esempio, se un sito web turistico tradotto utilizza un linguaggio parziale nei confronti di una particolare comunità locale, ciò può innescare disagio o conflitti tra i turisti e la comunità locale. Ciò può ostacolare la comprensione interculturale e gli sforzi per promuovere relazioni interculturali positive.
Quando i lettori rilevano errori nel testo tradotto, ciò può ridurre immediatamente la credibilità complessiva del contenuto ai loro occhi.
I lettori potrebbero mettere in dubbio l’obiettività e l’accuratezza della traduzione, portandoli infine a dubitare della veridicità delle informazioni presentate. Ad esempio, supponiamo che i lettori scoprano che il traduttore utilizza un linguaggio o frasi che privilegiano un lato dell'articolo tradotto. In tal caso, ciò può portarli a percepire l’intero articolo come parziale e sbilanciato.
Se i lettori ritengono che la loro prospettiva debba essere rappresentata in modo più equo, i lettori fiduciosi potrebbero rifiutarsi di accettare il contenuto.
Ora che sai cos'è il pregiudizio linguistico, i tipi e gli effetti che possono verificarsi se il pregiudizio linguistico non viene controllato. Pertanto, devi sapere come evitare pregiudizi linguistici per evitare che si verifichino nelle traduzioni dei siti Web o nella scrittura della tua lingua.
Quando uno scrittore usa pronomi in prima persona plurale come “noi”, “noi” e “nostro”, queste parole presuppongono che il lettore condivida le stesse esperienze o prospettive dello scrittore. Dato che non è sempre così, è meglio usare i pronomi di terza persona.
Per esempio:
❌ Abbiamo scoperto che questa legge sconvolge la gestione della classe.
✅ Gli insegnanti hanno riscontrato che questa legge sconvolge la gestione della classe.
Quando scrivi di un gruppo di persone o fai paragoni tra gruppi, assicurati di essere specifico ed evita generalizzazioni inutili. Devi scegliere attentamente le parole nella tua scrittura in modo che i lettori non abbiano la sensazione di leggere la tua opinione personale. Parole come "cattivo", "meglio di", "peggio di" e così via indicano il tuo pregiudizio nei confronti del lettore.
❌L'azienda ABC, meglio di XYZ, distribuisce gli utili ai propri dipendenti.
✅ L'azienda ABC distribuisce gli utili ai propri dipendenti, che non sono disponibili presso l'azienda XYZ.
Quando scrivi di un gruppo di persone, puoi evitare pregiudizi essendo il più specifico possibile invece di usare solo termini generali che potrebbero essere potenzialmente offensivi.
❌gli anziani spesso hanno problemi di salute.
✅ Gli adulti tra i 60 e i 70 anni tendono ad affrontare particolari problemi di salute, come l’osteoporosi o l’ipertensione.
Per coloro che non hanno subito discriminazioni, può essere difficile realizzare l'impatto di un linguaggio insensibile. Tuttavia, per coloro che vengono spesso discriminati, il linguaggio volgare può esacerbare la loro esperienza. Per capirlo, è importante entrare in empatia con le esperienze degli altri. Così facendo, possiamo prestare maggiore attenzione al linguaggio utilizzato per rispettare i sentimenti degli altri.
Quando un manager critica le prestazioni di un dipendente di fronte ai colleghi senza fornire feedback o supporto adeguati, può essere difficile per un manager che non ha mai sperimentato tale trattamento rendersi conto di quanto sia dolorosa l'esperienza per il dipendente. Pertanto, assumi la posizione del dipendente e immagina come si sentirebbe nella stessa situazione. In questo modo, il manager può scegliere le proprie parole in modo più saggio e rispettare i sentimenti dei propri dipendenti.
Quando selezioni le parole, evita di usare quelle che indicano preferenze o pregiudizi verso un genere particolare. Se possibile, utilizzare termini neutri rispetto al genere per riferirsi a individui o gruppi. Invece di usare pronomi specifici per genere, valuta la possibilità di usare “loro” o “loro”.
❌ Il venditore ha dimostrato il prodotto ai clienti.
✅ Il rappresentante di vendita ha dimostrato il prodotto ai clienti.
Includi prove o riferimenti pertinenti per supportare le tue argomentazioni quando fai affermazioni o dichiarazioni. Ciò aiuta a ridurre la probabilità di errori o ipotesi infondate.
❌ Seguire una dieta equilibrata contribuisce alla salute generale.
✅ Secondo un sondaggio condotto dai Centri per il controllo e la prevenzione delle malattie (CDC), gli adulti che consumano cinque o più porzioni di frutta e verdura al giorno hanno il 30% in meno di probabilità di sviluppare malattie croniche come malattie cardiache e diabete rispetto a coloro che consumare meno porzioni.
Considera parole o frasi alternative che siano più neutre quando incontri frasi o parole che potrebbero avere determinate connotazioni o implicazioni. Questo è importante perché usare frasi con presupposti o interpretazioni diversi può aiutare a evitare pregiudizi o far sentire alcuni lettori travisati.
Prevenuto ❌
Alternativa ✅
Pazzo mentalmente
Avere un problema di salute mentale
Minoranze
Comunità sottorappresentate
Gli anziani
Persone di età superiore ai 50 anni
Quando confronti gruppi o situazioni, concentrati obiettivamente sulle somiglianze e sulle differenze rilevanti. Evitare generalizzazioni o trarre conclusioni che non siano supportate da fatti o prove.
❌ Alla conferenza hanno partecipato quattro scienziati, due amministratori e un economista mediorientale.
✅ Alla conferenza hanno partecipato quattro scienziati, due amministratori e un economista.
Nel secondo esempio si toglie la specificazione “mediorientale” dalla professione “economista”. Facendo semplicemente riferimento all’“economista”, l’attenzione rimane sul ruolo e sulla posizione del lavoro ricoperto dall’individuo senza aggiungere informazioni non necessarie o potenzialmente suscitare stereotipi o ipotesi irrilevanti.
Evita affermazioni che generalizzino eccessivamente interi gruppi, portando a stereotipi e inesattezze. Usa invece parole come “alcuni”, “molti” e simili per indicare che le caratteristiche descritte si applicano solo ad alcuni membri del gruppo, non all’intero gruppo.
❌Le donne hanno più a cuore l’ambiente rispetto agli uomini.
✅ Secondo i sondaggi, sono più le donne a preoccuparsi dell’ambiente rispetto agli intervistati maschi.
La traduzione di siti web spesso si affida alla traduzione automatica, che può produrre traduzioni in modo rapido e semplice. Tuttavia, le traduzioni automatiche spesso necessitano di maggiore precisione e pertinenza al contesto. Pertanto, è essenziale utilizzare funzionalità di modifica diretta per garantire l'accuratezza e la chiarezza dei messaggi in più lingue ed evitare errori.
Le funzionalità di modifica diretta possono essere trovate sui servizi di traduzione che forniscono tale funzionalità. Pertanto, l’utilizzo di servizi di traduzione web con tali funzionalità è importante per evitare pregiudizi.
Se hai un sito web e vuoi tradurlo in varie lingue, è importante prestare attenzione alla presenza di pregiudizi linguistici. Questo serve esclusivamente a fornire conforto ai lettori durante la visualizzazione dei tuoi contenuti.
La traduzione automatica sui siti web fornisce risultati rapidi, ma solo talvolta i risultati sono accurati. Pertanto, è comunque importante verificare i risultati della traduzione automatica.
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Il pregiudizio linguistico è l’uso ingiusto o stereotipato del linguaggio che può danneggiare o stereotipare determinati gruppi di persone. Che siano intenzionali o meno, i pregiudizi linguistici possono avere conseguenze significative, allontanando gli individui, ostacolando la comunicazione e persino perpetuando la disuguaglianza.
Per evitare questo problema e ridurre al minimo i diffusi pregiudizi linguistici, è essenziale utilizzare un linguaggio inclusivo e neutro, evitare generalizzazioni, fornire prove per le affermazioni, cercare frasi alternative e concentrarsi su somiglianze e differenze rilevanti quando si confrontano gruppi o situazioni. L'utilizzo di strumenti di traduzione tramite editor live può anche aiutare a garantire una comunicazione accurata e chiara tra le lingue evitando pregiudizi.
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